Mittwoch, 5. November 2025 | 14.30 - 16.00 Uhr | Live-Streaming via MS-Teams
RACER DIGITAL IMPULSE 25powered by IPSOS + QUALTRICS.
„Neue Leistungskultur oder zurück in alte Muster?“
Employee Experience und Feedbackkultur als Voraussetzungen für Erfolg auf dem Prüfstand.
Mit Business Case Mercedes Benz AG
LIVE-STREAMING
Teilnahme kostenfrei via MS Teams
UNSER KONKRETES ANGEBOT
Der Diskurs um Arbeitszeit, Work-Life-Balance und den „richtigen“ Umgang mit Homeoffice spitzt sich zu. Zwischen den Vorurteilen über „faulen“ Nachwuchs und „veränderungsresistente“ Boomer-Generationen stellt sich die Frage:
Wie sieht eine zukunftsfähige Leistungskultur in wirklich aus? Unterscheiden sich dabei Mittelstand und Konzern überhaupt?
In unserer Veranstaltung beleuchten wir die aktuellen Herausforderungen aus Wissenschaft und Praxis:
- Welche Rolle spielen Leistungskultur, Leistungsbereitschaft und Leistungsdruck im Generationenvergleich?
- Welche Treiber fördern High Performance und nachhaltigen Erfolg?
- Wie können Employee Listening und Employee Experience zur Lösung beitragen?
Erleben Sie spannende Impulse, aktuelle Forschungsergebnisse und praxisnahe Beispiele aus Unternehmen. Diskutieren Sie mit Expert:innen und Entscheider:innen, wie eine moderne Feedback- und Leistungskultur gestaltet werden kann – jenseits von Klischees und alten Mustern.
Seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die Zukunft der Arbeit neu denken!
WAS IST DER DIGITAL IMPULSE?
Der RACER Digital Impulse ist ein Live-Streaming-Format. Auch diesmal schlagen wir unser mobiles Studio in Düsseldorf auf.
Erleben Sie Key-Notes, Business Cases, Best Practices, Impulsvorträge sowie aktuelle wissenschaftliche Betrachtungsweisen mit führenden Köpfen aus Unternehmen und Forschung. Darüber hinaus können Sie live Ihre persönlichen Fragen stellen, Meinungen austauschen und mit diskutieren.
WIE KANN ICH TEILNEHMEN
Nehmen Sie an unserem kostenfreien Live-Streaming via Microsoft Teams teil. Für die Übermittlung der Einwahldaten melden Sie sich bitte kurz an. Diese bekommen Sie am Tag vor der Veranstaltung via E-Mail.
Am Tag der Veranstaltung empfehlen wir Ihnen neben Ihrem Rechner ein Smartphone parat zu halten. Nehmen Sie an unseren Mentimeterfragen teil und bekommen die Ergebnisse im Nachgang zugesandt.
Für Sie ausgesucht
SPEAKER & VORTRÄGE
Detlef Hartmann
CEO
RACER Benchmark Group
Detlef Hartmann
Key-Note
Die Wirtschaftsflaute als Chance der Neudefinition von Leistung
New Work mit Anforderungen an Leistungskultur und Performance Messung
Ingrid Feinstein
Director
IPSOS GmbH
Ingrid Feinstein
Impulsvortrag | gemeinsam mit R.Abel
Leistungsdruck und -wille im Wandel - was genau verändert sich tatsächlich?
Wohlfühloase Deutschland? Was sagen die hiesigen Beschäftigten heute im internationalen Vergleich?
Worauf schauen die jungen Leistungsträger? Was ist Ihnen (nicht mehr so) wichtig?
Roland Abel
Director Employee Experience (EX) Strategy
Qualtrics XM
Roland Abel
Vortrag | gemeinsam mit I.Feinstein
Leistungsdruck und -wille im Wandel - was genau verändert sich tatsächlich?
Was prägt eine High Performance-Kultur und worauf kommt es dabei an?
Annette Homberg
Organizational Development I Transformation Expert
Mercedes Benz AG
Annette Homberg
Business Case
Performance in focus
Next Level Performance@Mercedes-Benz
Prof. Dr. Karsten Müller
Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Universität Osnabrück
Prof. Dr. Karsten Müller
Impulsvortrag
Build, don’t break
Konstruktivität als Schlüssel für Leistung in Zeiten von Krisen und Wandel
Michael Wenzel
CMO
RACER Benchmark Group
Michael Wenzel
Moderation
Wer nicht guckt, kann's nicht sehen!
Unsere Partner
Ipsos GmbH
Über Ipsos
Ipsos ist die Nummer 3 weltweit in der Marktforschungsbranche mit mehr als 18.000 Mitarbeitern und starker Präsenz in 90 Ländern. Unsere Forschungsexperten, Analysten und Wissenschaftler verfügen über das breite Know How von Multi Spezialisten, das tiefe Insights in Handlungen, Meinungen und Motivationen von Bürgern, Konsumenten, Patienten, Käufern oder Mitarbeitern ermöglicht. Wir haben die große Bandbreite unserer Lösungsansätze in 18 Service Lines zusammengefasst.
Dabei basieren unsere Lösungen auf Primärdaten aus unseren Erhebungen, Social Media Monitoring oder qualitativen Techniken.
Unser Claim „Game Changers “ steht für unsere Ambition, unsere 5.000 Kunden bei der Navigation durch unsere sich tiefgreifend verändernde Welt zu unterstützen.
qualtrics.
Über Qualtrics
Qualtrics, der Marktführer und Begründer der Experience Management Kategorie, bietet eine Cloud-native Softwareplattform, die es Unternehmen ermöglicht, außergewöhnliche Erfahrungen zu bieten und nachhaltige Beziehungen zu ihren Kund:innen und Mitarbeiter:innen aufzubauen. Dadurch sind sie in der Lage, Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen, Top-Talente an sich zu binden sowie relevante Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
Fast 20.000 Unternehmen weltweit nutzen die innovative KI von Qualtrics, um zuzuhören, zu verstehen und um geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Qualtrics bietet mit seiner Vielzahl an Experience-Daten die weltweit größte Datenbank für menschliche Erfahrungen. Das Unternehmen hat seine Firmenzentralen in Provo, Utah, und Seattle. Mehr erfahren Sie unter qualtrics.com.
Mercedes Benz AG
Über die Mercedes-Benz AG
Die Mercedes-Benz AG ist einer der weltweit führenden Hersteller von Premium-Pkw und Transportern. Das Unternehmen steht für Qualität, Sicherheit und technologische Innovation. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung entwickelt Mercedes-Benz moderne Mobilitätslösungen und gestaltet die Zukunft des Automobils verantwortungsvoll und effizient.
Universität Osnabrück
Über die UOS
Die Universität Osnabrück ist mit Prof. Dr. Karsten Müller und seinem Team im Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie ständiger wissenschaftlicher Partner der RACER Benchmark Group.
Typische Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie umfassen in Zusammenarbeit mit der RACER Group vor allem Survey-Feedback-Verfahren und Organisationsdiagnose, Arbeitseinstellungen und Arbeitsmotivation sowie Organisationskultur, aber auch Führungsverhalten, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalauswahl, Zusammenarbeit, Personalmarketing, Arbeitsanalyse, Arbeitsgestaltung, Ergonomie und Usability, Arbeitsbelastung, Stress und Gesundheit, Einführung neuer Technologien in die Arbeitswelt oder Ethik und gesellschaftliche Verantwortung.
Die RACER Benchmark Group
Die RACER Benchmark Group GmbH ist führend bei vergleichenden Analysen von Mitarbeitendenbefragungen in Europa. Die Gruppe liefert exzellente Benchmarks und Best Practices im Rahmen von Personnel Research für Unternehmen.
Jetzt anmelden
Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenfrei. Wir bitten Sie aber, sich kurz anzumelden, damit wird Ihnen sämtliche für die Veranstaltung notwendigen Informationen zukommen lassen können.
Sie sind schon via LinkedIn angemeldet? Reicht vollkommen aus.
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