Dienstag, 14. November 2023 | 15.00 - 16.30 Uhr | Live-Streaming via MS-Teams

RACER DIGITAL IMPULSE VOL. 3

powered by IPSOS

 

„Business Insights: KI als Erlöser in Mitarbeiterforschung, Surveys und Entscheidungsprozessen“

Wo ist der Einsatz von „künstlicher Intelligenz“ sinnvoll und wo ist diese überfordert

 

Mit Business Case DHL Group

Teilnahme kostenfrei

 

Kurzentschlossen? Zugang verlegt? Hier geht's direkt zum Streaming

UNSER KONKRETES ANGEBOT

 

Wir geben Unternehmen und Organisationen einen Einblick in konkrete Einsatzmöglichkeiten und Facetten von „künstlicher Intelligenz“ in den Bereichen Human Resources, Surveys und MAB, sowie organisationalen Entscheidungsprozessen.

Darüber hinaus zeigen wir aber auch die Grenzen von KI auf und geben eine wissenschaftliche Einordnung des Themas.

Nehmen Sie, nicht zuletzt durch den Business Case der DHL Group so direkt verwertbares Wissen mit!

 

WAS IST DER DIGITAL IMPULSE?

Der RACER Digital Impulse ist ein Live-Streaming-Format. Diesmal schlagen unser mobiles Studio und Speaker ihre Zelte im "The Zipper" in Düsseldorf auf.

Erleben Sie Key-Notes, Business Cases, Best Practices, Impulsvorträge sowie aktuelle wissenschaftliche Betrachtungsweisen mit führenden Köpfen aus Unternehmen und Forschung. Darüber hinaus können Sie live Ihre persönlichen Fragen stellen, Meinungen austauschen und mit diskutieren.

zur Agenda

WIE KANN ICH TEILNEHMEN

Nehmen Sie an unserem kostenfreien Live-Streaming via Microsoft Teams teil. Für die Übermittlung der Einwahldaten melden Sie sich bitte kurz an. Diese bekommen Sie am Tag vor der Veranstaltung via E-Mail.

Am Tag der Veranstaltung empfehlen wir Ihnen neben Ihrem Rechner ein Smartphone parat zu halten. Nehmen Sie an unseren Mentimeterfragen teil und bekommen die Ergebnisse im Nachgang zugesandt.

zur Anmeldung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Alle Daten im Überblick

Agenda

ab 14:45 Uhr
ab 14:45 Uhr

Einwahl via Microsoft Teams

Für die kostenfreie Teilnahme ist die Anmeldung über unser Formular notwendig. Die Einwahldaten erhalten Sie dann ca. 24 Stunden vor Beginn der Veranstaltung.

15:00 Uhr
15:00 Uhr

Begrüßung und Einstiegszeremonie

Begrüßung, Vorstellung der Speaker und kurze Technikeinführung. Zur freiwilligen Teilnahme an der Livebefragung via Mentimeter halten Sie bitte Ihr Smartphone mit Internetverbindung parat.

15:10 Uhr | Key Note | Detlef Hartmann
15:10 Uhr | Key Note | Detlef Hartmann

KI - na und?

Irgendwie ist der Hype um „Künstliche Intelligenz“ am CEO der RACER Group im Job-Alltag vorbei gegangen, bzw. stellt er die Frage woher plötzlich das immense öffentliche Interesse kommt. Und er richtet den Blick in die Zukunft, jenseits von Angst, Ehrfurcht und Verunsicherung: „Künstliche Intelligenz – na und?“.

15:20 Uhr | Business Case DHL Group | Neslihan Ekinci, Sven Slodowy
15:20 Uhr | Business Case DHL Group | Neslihan Ekinci, Sven Slodowy

Brave new world! Wie Künstliche Intelligenz die Mitarbeiterforschung von DHL verändert.

Wie und wo wird KI konkret bei der DHL Group im Bereich der Mitarbeiterforschung eingesetzt und welche Erkenntnisse, Lehren und Zugewinne zieht einer der größten Logistiker weltweit daraus und was können wir alle daraus lernen? 

15:45 Uhr | Impulsvortrag | Dr. Ingrid Feinstein, Prof. Karsten Müller
15:45 Uhr | Impulsvortrag | Dr. Ingrid Feinstein, Prof. Karsten Müller

Hilft uns KI aus der Entscheidungskrise?

Aktuelle Gesellschaften befinden sich seit ein paar Jahren in der Perma-Krise – damit werden auch Entscheidungsprozesse in Unternehmen und Organisationen weltweit immer komplexer und schwieriger, ob für Einzelpersonen oder Entscheidungsgremien. Wie behält man den Überblick und kann KI hier beim dauerhaften Entscheidungsmarathon und auch eventuellen Entscheidungskrisen Abhilfe schaffen?

16:10 Uhr
16:10 Uhr

Von der Diskussion zur Meinungsorgie?!

Sie und unser Live-Publikum vor Ort schildern uns Ihre Sichtweise auf das Thema und stellen die Fragen, die Ihnen auf den Nägeln brennen. Können unsere Speaker alles beantworten? Vielleicht nicht, aber wir gehen auch gern nach der Veranstaltung mit Ihnen in den Austausch.

16:25 Uhr
16:25 Uhr

Zusammenfassung und Veranstaltungsende

Nachdem wir gemeinsam ein Fazit gezogen haben, dürfen Sie uns die Meinung zum Digital Impulse sagen!

 

Für Sie ausgesucht

SPEAKER & VORTRÄGE

Detlef Hartmann

CEO
RACER Benchmark Group

Detlef Hartmann

Key-Note

KI - na und?

Ingrid Feinstein

Director
IPSOS GmbH

Ingrid Feinstein

Impulsvortrag | gemeinsam mit K.Müller

Hilft uns KI aus der Entscheidungskrise?

Neslihan Ekinci

Team Lead group-wide products
DHL Group

Neslihan Ekinci

Business Case | gemeinsam mit S.Slodowy

Brave new world!
Wie Künstliche Intelligenz die Mitarbeiterforschung von DHL verändert

Prof. Dr. Karsten Müller

Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Universität Osnabrück

Prof. Dr. Karsten Müller

Impulsvortrag | gemeinsam mit I.Feinstein

Hilft uns KI aus der Entscheidungskrise?

Sven Slodowy

Managing Director
Revolution GmbH

Sven Slodowy

Business Case | gemeinsam mit N.Ekinci

Brave new world!
Wie Künstliche Intelligenz die Mitarbeiterforschung von DHL verändert

Michael Wenzel

CMO
RACER Benchmark Group

Michael Wenzel

Moderation

Wer nicht guckt, kann's nicht sehen!

 

Unsere Partner

 

Ipsos GmbH

Über Ipsos

Ipsos ist die Nummer 3 weltweit in der Marktforschungsbranche mit mehr als 18.000 Mitarbeitern und starker Präsenz in 90 Ländern. Unsere Forschungsexperten, Analysten und Wissenschaftler verfügen über das breite Know How von Multi Spezialisten, das tiefe Insights in Handlungen, Meinungen und Motivationen von Bürgern, Konsumenten, Patienten, Käufern oder Mitarbeitern ermöglicht. Wir haben die große Bandbreite unserer Lösungsansätze in 18 Service Lines zusammengefasst.

Dabei basieren unsere Lösungen auf Primärdaten aus unseren Erhebungen, Social Media Monitoring oder qualitativen Techniken.

Unser Claim „Game Changers “ steht für unsere Ambition, unsere 5.000 Kunden bei der Navigation durch unsere sich tiefgreifend verändernde Welt zu unterstützen.

Game Changers

Nie war der Bedarf an verlässlichen Informationen als Grundlage für sichere Entscheidungen größer als heute, in unserer Welt des schnellen Wandels.
Wir bei Ipsos sind davon überzeugt, dass unsere Kunden mehr brauchen als einen Datenlieferanten. Sie brauchen einen Partner, der exakte Informationen liefert und daraus relevante und verwertbare Geschäftsanalysen erstellt. Deshalb liefern unsere leidenschaftlich neugierigen Experten nicht nur präziseste Messungen, sondern analysieren und gestalten diese so, dass sie ein wahres Verständnis von Gesellschaft, Märkten und Menschen vermitteln.

Dabei nutzen wir das Beste aus Wissenschaft, Technologie und Know how und wenden unsere vier zentralen Prinzipien security, simplicity , speed und substance auf alles an, was wir tun.

Damit unsere Kunden schneller, intelligenter und mutiger agieren können. Denn letztendlich kommt es beim Erfolg auf eine einfache Wahrheit an: You act better when you are sure.

Universität Osnabrück

Über die UOS

Die Universität Osnabrück ist mit Prof. Dr. Karsten Müller und seinem Team im Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie ständiger wissenschaftlicher Partner der RACER Benchmark Group.

Typische Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie umfassen in Zusammenarbeit mit der RACER Group vor allem Survey-Feedback-Verfahren und Organisationsdiagnose, Arbeitseinstellungen und Arbeitsmotivation sowie Organisationskultur, aber auch Führungsverhalten, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung,  Personalauswahl, Zusammenarbeit, Personalmarketing, Arbeitsanalyse, Arbeitsgestaltung, Ergonomie und Usability, Arbeitsbelastung, Stress und Gesundheit, Einführung neuer Technologien in die Arbeitswelt oder Ethik und gesellschaftliche Verantwortung.

On Time Leadership GmbH

Über On Time Leadership

Die On Time Leadership GmbH legt den Fokus auf agiles Executive Interim Management von nationalen und internationalen Konzernen, Mittelstands- und Familienunternehmen sowie Private Equity.

Kernkompetenzen sind ausgeprägte Leadership-Erfahrung mit signifikanten Erfolgsbilanzen, umfassende Industrieerfahrung und weitreichende Management-Kompetenz. Darüber hinaus  gelten die Akteure der OTL GmbH als souveräne sowie geradliniger Gesprächs- und Verhandlungspartner mit Mitarbeitern und Führungskräften, aber auch internen und externen Bezugsgruppen

Darüber hinaus arbeitet die OTL GmbH mit einem Team aus interdisziplinären und anerkannten Experten zusammen.

PERSONALintern

Über PERSONALintern

Der fachspezifische Newsletter für das HR-Management in der D-A-CH-Region

Aktuell, kompakt, kritisch und unabhängig – der kostenlose fachspezifische Newsletter PERSONALintern berichtet seit 2005 jede Woche über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Das Themenspektrum umfasst Personalveränderungen, Trends und Studien im Personalbereich, Weiterbildung für Personalmanager, Personalveranstaltungstipps, Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Buchneuerscheinungen zum Thema Management und Personal.

Unter der Dachmarke PERSONALintern wurden die Titel OUTPLACEMENTintern und HR-szene platziert, die in unregelmäßigen Abständen intensiv über die Themen Outplacement und Social Media berichten. OUTPLACEMENTintern erscheint seit 2011 unter der redaktionellen Verantwortung von Frau Dr. Cornelia Riechers. HR-szene ist bereits seit 2010 im Markt platziert und wird von wechselnden Autoren betreut.

Zudem bietet PERSONALintern die Möglichkeit, HR-spezifische Personalanzeigen (Stellenangebote und Stellengesuche) an ca. 9.000 Personalentscheider*innen zu senden.

PERSONALintern erscheint wöchentlich jeden FREITAG

Die RACER Benchmark Group

Die RACER Benchmark Group GmbH ist führend bei vergleichenden Analysen von Mitarbeitendenbefragungen in Europa. Die Gruppe liefert exzellente Benchmarks und Best Practices im Rahmen von Personnel Research für Unternehmen.

Jetzt anmelden

 

Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenfrei. Wir bitten Sie aber, sich kurz anzumelden, damit wird Ihnen sämtliche für die Veranstaltung notwendigen Informationen zukommen lassen können.

Sie sind schon via LinkedIn angemeldet? Reicht vollkommen aus.

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